|
Комиссия
по социальной защите осуществляет:
- контроль за
соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени,
выходных днях, об отпусках, об охране труда женщин и подростков;
- организацию
консультативной помощи профсоюзным подразделениям по вопросам соблюдения
законодательства в области заработной платы;
- правильности
доплат за сверхурочные работы, взимание налогов и удержании из заработной
платы, оплаты за время отпуска;
- следит за
своевременностью выплаты заработной платы в соответствии с установленными
сроками;
- представительство
в судебных органах с целью защиты интересов членов профсоюза;
- оказание
правовой помощи членам профсоюза работников по вопросам трудового,
жилищного законодательства, социального обеспечения (консультации,
составление исковых заявлений и др. документов правового характера);
- проводит
правовую экспертизу издаваемых приказов, и др. документов правового
характера на соответствие их действующему законодательству;
- принимает
участие в составлении документов правового характера, издаваемых
администрацией совместно с профсоюзным комитетом;
- участвует в
разработке и заключении коллективного договора;
- разрабатывает
методические материалы для профактива по правовым вопросам;
- участвует в
обучении профсоюзного актива по правовым вопросам (проведение лекций,
бесед, семинаров).
- работу по строгому соблюдению санитарных правил и
норм.
Комиссия по коллективному договору
Основной
задачей комиссии по коллективному договору и социально - экономическим вопросам
профкома является участие в разработке, заключении и контроле за выполнением
коллективного договора, ведение переговоров по заключению коллективного
договора со стороны профсоюза от лица работников, в рабочих группах и
согласительной комиссии. Комиссия также:
- контролирует
соблюдение норм законодательства при подготовке обязательств в проект
коллективного договора;
- через
профактив организует обсуждение проекта коллективного договора для принятия соответствующего решения на конференции организации;
- проводит
проработку дополнений и предложений в коллективный договор;
- осуществляет
контроль за выполнением мероприятий и обязательств коллективного договора;
- готовит
отчёт по итогам полугодия, года;
- организует
работу по дополнениям, изменениям в текущий коллективный договор в
соответствии с изменениями действующего законодательства;
- по
предложениям от трудового коллектива и критическим замечаниям, не вошедшим
в коллективный договор, поступившим в ходе конференции, ведётся их
проработка и контроль за выполнением;
- участвует в
подготовке и принятии положений касающихся обеспечения социальных льгот и
гарантий трудового коллектива;
- обеспечивает
контроль за регистрацией коллективного договора в администрации Сковородинского района.
Культурно-массовая комиссия осуществляет:
- организацию
активного отдыха сотрудников, проведение вечеров, экскурсий, поездок
выходного дня;
- организацию
коллективных посещений театров, кинотеатров, концертов, клубов, музеев;
- организацию
и развитие художественной самодеятельности, сотрудников и членов их семей;
- организацию
и проведение спортивных мероприятий;
- учёт числа
детей школьного и дошкольного возраста по состоянию на 1 января текущего
года;
- организацию
экскурсий, культпоходов в театры и кино во время школьных каникул детей;
- приобретение
новогодних подарков для детей работников;
- подготовку
к летнему оздоровительному сезону, составление заявок на
санаторно-курортное лечение детей, на путевки в лагеря оздоровительного
отдыха, пансионаты и базы отдыха;
- учёт
многодетных и одиноких матерей, оказание им помощи;
- организацию
выставок детских работ.
- осуществляет
контроль за оздоровлением работников и их детей.
|
